2014年假期（2014年假日）-宅配通娱网

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五一劳动节：2014年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月3日(星期星期六)，5月4日(星期日)公休调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)照常上班。

年国庆节放假安排因为拼凑显得比较乱，具体如下：9月27日（星期六）休息1天、9月28——30日上班、10月1——7日休息7天、10月8——11日上班、10月12日（星期天）休息1天。

年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕。除夕工资按正常工作日计算。原则上普通休息日加班的支付双倍工资，法定节假日工作的支付三倍工资。调休的按正常工作日计算。

年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》修改了原有的法定假日。只要法律不修改法定节假日，每年的法定放假就不会修改。因此，2012012016与2008年的法定假期是相同的，除非公布新的法律。

法定节假日是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。全体公民放假节日为11天，另有部分公民放假节日及少数民族的节日。

1、从2014年1月1日起，五一假期，国家规定的是放假1天，时间为五月一日当天。

2、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。端午节：6月2日放假，与周末连休。中秋节：9月8日放假，与周末连休。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

3、五一假期法定假期几天：自2014年1月1日起，国务院关于修改《国家节日和纪念日假期办法》的决定实施。劳动节：4月29日至5月1日休假3天。4月28日（星期六）工作。

法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这十一天都是三薪法定节假日。法定节假日三薪是指法定节假日工资的三倍。为了习俗，国家纪念某一天等。

双薪是：初一至初三加班应当一日三薪；1月1日加班发三薪；5月1日加班可以拿三薪，5月2日和3日只能拿双薪；10月1-3日加班可以拿三薪。

法律分析：国家三薪指的分别是：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天以及国庆节三天。根据相关法律规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。

1、五一劳动节：2014年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月3日(星期星期六)，5月4日(星期日)公休调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)照常上班。

2、年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）为公休，9月8日（星期一，农历中秋节）法定节假日，9月9日（星期二）照常上班。国庆节 2014年10月1日至10月7日放假，共7天。

3、年节日放假安排通知 2014年元旦放假时间安排 2014元旦放假时间为12月30日至1月1日(周周周三)，放假三天，其中2014年1月1日为法定节假日。