本文阅读简介：

• 1、伊利公司的财务共享服务中心的运营模式是什么
• 2、伊利酸奶事业部好进吗
• 3、国开大专证能进伊利不

伊利公司的财务共享服务中心的运营模式是什么

内蒙古伊利实业集团股份有限公司-总部财务管理部财务共享服务中心核算会计/总部金融中心信贷专员

发布时间：2021-09-15浏览次数：1220

【关于我们】

伊利集团总部财务管理部财务共享服务中心以新技术的支撑为基础，以数字化的卓越运营管理模式为核心，搭建大数据洞察分析体系，持续支持运营绩效管理。用预测、智能的洞察来掌控业务绩效，利用先进的分析能力来持续推动数字化运营。财务共享服务中心目前有员工近300人，分设七大部门，共同建起专业、高效的财务共享服务团队。

伊利集团金融中心负责集团资金管理、产业链金融服务以及金融服务平台的建设与运营，为满足业务发展需要，致力于培养懂实业、懂产业、更懂金融的多元复合型人才，实现产融结合，通过提升金融服务能力全面助力集团主业发展。金融中心目前有员工近150人，分设18个部门，打造伊利集团一流金融服务。

【热招岗位】

一、总部财务管理部财务共享服务中心核算会计

招聘人数：40人

招聘对象：2022年应届毕业生

学历要求：本科及以上

需求专业：财务相关专业

语言要求：英语

工作地点：呼和浩特

薪资：4500-6000

职位详情：

1、审核报账单的合规性，确保依据公司的规章制度报销，并确保报账单审核的及时准确；

2、完成部门测试、数据配置等系统工作事项，确保系统稳步运行；

3、检查报账单质量情况，确保单据准确率；

4、处理月末结账检查工作事项，确保结账无误；

5、参与日常培训及新员工业务指导，提升业务专业能力。

二、总部金融中心信贷专员

招聘人数：10人

招聘对象：2022年应届毕业生

学历要求：本科及以上

需求专业：金融学、应用金融、国际金融、金融工程、金融科技等金融相关专业；投资学、财务管理、会计学、资产评估、国际贸易、法务等相关专业

语言要求：英语

工作地点：呼和浩特

薪资：4500-6000

职位详情：

1、受理内外部客户提交的融资业务流程，向外部客户营销融资政策，对融资客户开展贷前调查、贷中审核、贷后管理工作，加大对产业链金融业务的融资扶持力度，提升融资覆盖率和利息收益；

2、向内外部客户开展融资渠道建设工作，提供金融咨询服务（包括产业调研、业务辅导、产品宣贯等），提升融资业务宣贯的覆盖率；

3、向内外部客户宣贯产业链融资产品，对融资客户开展实地尽职调查工作，评估客户融资风险；

4、负责产业链合作伙伴融资业务的风险控制，开展贷前、贷中、贷后管理和风险预警工作。

【加入我们】

1、邮箱投递：yanrong@yili.com，邮件名称应聘职位 姓名 手机号，附件上传个人简历

2、线上投递：公众号关注“伊利招聘”-选择校园招聘-选择职位-投递简历

想了解更多资讯，请拨打电话0471-3357391

招聘内容

职位名称 薪资 操作

总部财务管理部财务共享服务中心核算会计 4500-5999 投递简历

总部金融中心信贷专员 4500-5999 投递简历

财务共享服务的模式包括？

来源：东奥会计在线 2022-09-13 14:00:57



财务共享服务的模式包括：

1.按照企业财务共享服务采用的主要技术路径分类

将财务共享服务分为传统财务共享服务模式和新型财务共享服务模式。

2.按照企业财务共享服务中心覆盖的范围划分

可以将企业集团建设的财务共享服务中心分为全范围财务共享服务中心、区域财务共享服务中心和专业财务共享服务中心。

3.按照财务共享服务中心的运作模式划分

可以将其划分为基本模式、市场运营模式、高级市场运营模式和独立经营模式。

财务共享服务的含义和特点：

1.含义

企业集团在组织中进行的一项财务管理变革，企业在集团层面成立财务共享服务中心，将集团内分子公司原来分散的财务处理职能集中在财务共享服务中心，使各分子公司共享财务共享服务中心的财务处理服务，以促进企业集团降低成本、提高效率、保证质量、加强管控。

2.特点：

财务共享服务同样具备共享服务的相关特点。从企业实践来看，财务工作是最先采用共享服务模式的业务。

(1)共享服务的适用对象是跨国、跨地区的大型企业集团。

(2)共享服务的首要特点是将对某类业务处理的服务在企业集团内共享。

(3)共享服务可以提升企业集团特定服务的专业化水平和服务水平，有效促进集团内部管理变革。

(4)共享服务可以帮助企业集团降低成本、提升价值。

(5)共享服务可以提升企业集团整体的管控力度。

(6)企业集团共享服务的建设是一个系统工程。

相关知识点推荐，点击查看：

财务共享服务的目标和策略

财务共享服务的基础是

更多知识点讲解和考试重难点的分析解读，可以关注东奥会计在线高级会计实务栏目。

伊利酸奶事业部好进吗

这个问题，说四点吧，仁者见仁智者见智，各位看官就请便吧。

从外部来看，伊利是一家很不错的公司，白马股，亚洲第一，世界前十......从内部讲，组织架构较为庞大，涉及的奶业板块较多，如：液态奶、酸奶、冷饮等等，想具体了解的朋友可以去网上自己查查。

当然，我们从外部看任何一家公司，都是非常漂亮的，那种丑闻漫天飞的之外。这家公司的话，总体来讲就是流着“国企”血液的混合股份公司。为什么要说流着“国企”血液呢？

1、公司的管理非常严苛，用严格这个字的话都不够！在可预见的工作范围内，几乎都可以用条条框框来要求你，怎么说，就是你工作的任何差错、成绩都可以通过非常直观的扣钱、奖励（给钱）表现出来。正向来说，你工作有成绩，领导赏识你，又是跟业务相关的话，几乎每个月都可以看见你的奖励通报。反向来说，近乎严苛的要求，要求你怎么工作，怎么做人（在公司内），你一塌糊涂，那么你可能待不下去，通报漫天飞，你每个月的钱够扣几次？同样的，这家公司的一大特点就是连带，奖励连带，处罚连带，也就说你做得好，你上面的人都好；做得不好，你上面的人也不好，假设你扣100，你的领导，你领导的领导可能就会被扣N*100大洋~所以可以抿一抿这其中利害关系，哈哈哈哈哈！

2、阶级化明显。这个应该不算是这家公司的特点，宝贝们，因为国内的稍大型的公司都会有这个问题，只是或重或轻罢了。受制于公司的构架问题，从权限、级别的角度来讲，是这个样子的——集团——事业部——各业务部门、大区、工厂等等。每一个级别都是完整的闭合圈，因为职位设置、权力分配都是完整的，不存在缺失，由此引出在不同级别的同一岗位是完全不能相提并论的。再由此引出，你认为你是个主管、经理，nope~只要没有站在事业部或者集团的层面你还是个弟弟。由于这个引出的一系列状况，比如大家都关心的，假如出了问题或者差错，你会经受一层又一层传递下来的责问或者质疑，这个不会随着传递层级越多而减少，而是富集！在错误人那里爆发，如果是你，想想吧，亲爱的，一个又一个人站出来指着你。顺便一提，这是一家喜欢追究责任人的公司，不管你职位高低、权限大小，出了问题，任何你的工作记录、邮件通知等都可能成为绊倒你的那个石头，大家都不想背锅，这些东西都会成为证据，你的领导你的同事可能毫发无损，而你遍体鳞伤。

3、工作氛围。一千个读者的心中就有一千个哈姆雷特。或许有的人会觉得好，或许有的人会觉得不好。站在笔者的角度，我觉得是不好的。为什么？受制于体制、构架的原因吧？你可以理解为这是一家高度中央集权的公司，确实公司有许多的制度、规定，但是在绝对的权力或者位置或者人面前，都不是问题。由此导致的是，在某些是非对错无法界定的时候，员工没有办法从公司的制度或者规定中获得指引或者从某些应该以身作则的上层那里找到归属。刚说的是分析，表现出来的是什么呢？工作环境压抑、焦虑，这似乎是弥漫在办公室内常态的味道。在这家公司能够长久待下去的人，都是极为谨慎的，慎言慎行，你找不到哪张脸才是真的，哈哈哈哈，职场都这样啦！

4、待遇及其他。这是一家快消品公司，不存在地产、金融之类的负债率一说，所以收入比较稳定。做业务，那么客观地来讲，压力大，从年头到年尾，回报较为可观，但是跟其他行业相比差距还是明显的，比如你这个月处理了50W货，你可能的奖励也就四位数，一般不超过4开头，算上底薪月入1W上下（一线城市），相比较地产卖出一套房子即刻到账几万这种呢，肯定是没法比，虽然不在一个行业，但是货币是流通的呀，你就确定你不羡慕做地产的？哈哈哈哈（虽然笔者不看好地产）；非业务人员的待遇，在一线城市可能7,8K。到手也就6,7K，毕竟要扣税交五险嘛。另一方面，从员工保障来说，这是一家大公司，标准的五险一金是非常正规的，比一般的公司交的多一点，但是相对的员工本人需要缴纳的也会多一点。从月度的角度来讲的话，就是几乎没有太多的福利收入。作为中国、亚洲的乳业龙头，行业第一企业，这一点实在“可圈可点”，哈哈哈哈，业务人员可能会有地区补贴，每个月应该不差过2K，非业务人员几乎没有什么福利可言，以上说的福利是指钱，直接可以拿到手的钱。哦，好像有，每个月报销一百多的话费，但是似乎有营业商的限制。

总结一下就是，仁者见仁智者见智，快消行业，国内市场的前景还是比较可观，何况伊利作为一家实业公司，稳扎稳打这一点非常值得肯定。作为一个跳板的话，还是比较推荐的，各行各业还是比较认得下这块招牌，毕竟未来7,8年内国内行业第一，亚洲龙头的地位应该没有其他公司可以撼动。啊？你说蒙牛？？等他缓过气，不知道伊利已经到什么高度了。其实任何公司都有这样或者那样让人恼火怒骂的地方，需要衡量或者考虑的不是这家公司值不值得来，而是你想要一个什么样的高度，有些公司可以给你提供很好的报酬与环境，但是不一定可以把你送上另一个层面，相反，大公司或许有许多小毛病，但是给你提供的资源跟视野根本不是一个级别的。对于大多数人来讲，刚工作2,3年，收入待遇几乎不会有太明显的变化。所以嘛，吃得苦中苦方为人上人。

国开大专证能进伊利不

可以。根据查询相关公开信息显示，伊利集团面向社会招聘，国开大专证属于其招聘的范围，国开大专证可以通过伊利集团社招进入伊利。伊利集团是奶制品生产集团，总部设立在呼和浩特市金川开发区。