杭州长护险试点一年后 越来越多年轻人加入“长护师”队伍

“何奶奶，我们准备做康复训练咯。”在拱墅区石桥爱心养老服务中心，24岁的沈慧弯下腰，轻轻握住何奶奶的手。

何奶奶83岁，患有阿尔茨海默病。

沈慧是湖北黄冈人，大学一毕业就来了这家养老中心。她选择做这一行，说起来有家里的缘故。妈妈做了10年护理工作，她从小看在眼里。“读书的时候来养老院勤工俭学，就留下来了。”

2025年7月，沈慧参加浙江省首批长护师专项培训，11月拿到证书，正式成为“长期照护师”。这个新身份，跟她以前做护理员时不太一样——“长护师需要更多的医学和康复知识。”

她掰着指头说：日常要给老人定制个性化的互动方案，还要熟记长护险规定的41项服务标准。

何奶奶是她照顾最久的一位失能老人。她用Q版卡通画教老人区分颜色；老人想看书了，她就拉把椅子挨着坐，指着书本一句一句轻声地读。

沈慧睡在老人隔壁，随时照应，方便喂药、做康复训练。

“长护师要用专业规范的知识，保障老年人晚年的生活品质与尊严。”对自己的工作，沈慧想得很清楚。

这样的年轻人，越来越多了。

拱墅区医疗保障管理服务中心副主任沈倩给出一组数据：拱墅区今年通过长期照护师考试的68人里，90后、00后有10个。

“这是目前的数据，今年应该会有更多年轻人加入。”沈倩说。

长护师年轻化的背后，有政策的支持。

2025年1月1日，长期护理保险制度在杭州全面试点。沈倩介绍：“在杭州，只要缴纳了医保，就有长护险。不限年龄，只要评估符合重度失能，就能享受长护险待遇。”拱墅区目前已有2800多位老人享受到了这份保障。

何奶奶就是受益者之一。2023年5月，她住进养老院，2025年9月开始享受长护险待遇。沈慧算了一笔账：“何奶奶一个月的费用将近6000元，享受长护险后，一个月能减免1500元。”

沈倩说，拱墅区目前已经组织长护师培训118人，下一步的重点，是长期照护人才队伍建设，打造一支“留得住、用得好、水平高”的专业化队伍。

长护师逐渐“年轻化”，意义深远。他们带来的不只是更充沛的体力，还有不一样的照护理念：沈慧会给老人看卡通画，会像朋友一样分享年轻人的生活。这种“情绪价值”，恰恰是很多老年人需要的。

当然，68人中有10个年轻人，比例还不算高。要让更多年轻人“愿意来、留得住”，还需要进一步完善涵盖薪酬体系、晋升通道、社会认同等方面的制度体系。