【人社政策畅通行】上下班路上发生交通事故，能认定工伤吗？
在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
“上下班途中”
包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。
发生事故后
认定工伤应有公安机关交通管理部门
作出的“非本人主要责任”的认定
例如
因无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯等交通违法行为造成的自身伤害，公安机关交通管理部门出具属于本人主要责任证明的，就不能认定为工伤。
提出工伤认定申请
应当提交下列材料：
工伤认定申请表；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
（泰安人社）
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