提升职业技能培训能力 强化培训监督管理

【编者按】近日，《广东省技能照亮前程人才赋能产业大规模职业技能提升培训行动方案(2025-2027年)》(以下简称《方案》)由广东省人力资源和社会保障厅...

近日，《广东省“技能照亮前程人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案(2025-2027年)》(以下简称《方案》)由广东省人力资源和社会保障厅、广东省发展和改革委员会、广东省教育厅等19个部门联合发布，旨在培养壮大高素质技能人才队伍，深化产业工人队伍建设改革，助力现代化产业体系建设，决定在全省开展“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动。

《方案》共五部分24条，主要内容包括：1、工作目标。明确2025-2027年，全省开展补贴性职业技能培训150万人次以上，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书150万人次以上。2、实施专项培训行动。包括重点群体技能培训行动、传统产业技能培训行动、新兴产业技能培训行动、数字技术技能人才培训行动、现代服务业技能培训行动、康养照护领域技能培训行动、岭南特色农业技能培训行动、特种作业技能培训行动、职业竞赛促培行动、创业培训“马兰花”行动。3、强化培训供给能力。要求深入推进技能强企、推动职业院校培训扩容、激发社会培训机构活力、加强培训实训基地建设、强化培训资源供给。4、完善培训评价机制。明确建立培训需求预测机制、强化培训就业联动机制、全面落实“新八级工”制度、完善技能导向的使用激励机制。5、加强组织保障。包括强化部门协作机制、加强数据统计分析、加强培训资金保障、强化培训监督管理、营造良好社会氛围。