潍坊诸城：搭好就业“连心桥”，掀起夏日“招聘热”
大众网记者 宋学敏 通讯员 刘煜 张萍 潍坊报道
近日，一场“百日千万招聘专项行动”线下招聘会在潍坊诸城市火热举行。招聘会现场人头攒动，求职者们手持简历，穿梭于各个招聘展位之间，积极与用人单位沟通交流，寻找心仪的工作岗位。
此次招聘会共设置东晓生物、诸城兴贸、义和车桥、优越轮胎等近百家企业的招聘展位，涵盖生物科技、食品加工、汽车制造、装备制造、化工材料等多个重点产业，为求职者提供优质就业岗位1000多个。
“这种大规模、多行业的招聘会，为我们求职者提供了更多就业机会，通过与企业的面对面沟通，能够更加精准地找到心仪岗位，给我们节省了不少精力和时间。”求职者汪梦说道。
为满足求职者多元化就业服务需求，诸城市还在招聘会现场同步开启了线上直播，通过直播间建立“信息可视化、互动即时化”的数字化供需交流平台，对招聘会岗位详情、就业政策进行全方位同步介绍，打破地域限制，让求职者足不出户也能掌握一手信息，直播间观看互动达1.1万人次。同时，打造线上招聘新渠道，在招聘群内实时发布企业招聘信息，打通线下线上服务链条，多维度满足不同群体的就业需求。
众多企业招聘负责人反馈，通过此次招聘会吸纳了不少契合岗位需求的优秀人才，为企业发展增添了新动能，期待未来能有更多类似活动举办。
招聘会现场还以劳动者权益保护为主题设立了宣传展位，通过集中发放宣传材料、法律宣讲、“一对一”解答等方式，结合行业实际和典型案例，进行了系统、全面的法律知识解读，为求职群体保驾护航。
就业是民生之本，一头连着经济大势，一头系着民生冷暖。今年以来，诸城市紧抓就业供需两端，从线下招聘活动到企业云端探岗，从家门口“微就业”到青年人才回乡活动，全力推行“岗位需求 技能培训 技能评价 就业服务”多元化服务模式，着力扩容量、优结构，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台。步入7月份，诸城市还将举办高校毕业生专场等多场招聘会活动，全力促进高质量充分就业，为产业转型升级和高质量发展提供人力人才支撑。
