最新中国城市人才吸引力排名出炉，互联网、房地产业人才更有可能跨城求职
人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。
近期，智联招聘和泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名：2025》。报告显示，从人才吸引力指数观察，2024年北京、上海、深圳位居前三名。
从性别看，流动人才中男性占61%，高于求职总体的56%，男性依旧更可能跨城求职;从年龄看，流动人才中18-30岁人才占比67%，高于求职总体的61%，30岁以下人才更有可能跨城求职；从学历看，流动人才中54%为本科及以上学历，高于求职总体的47%，高学历人才更有可能跨城求职。
此外，应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往一二线城市集聚。2024年应届生、硕士及以上人才将简历投向一线城市的占比为17.4%、23.2%，分别高于流动人才流向一线城市2.0、7.8个百分点;约5成的应届生、硕士及以上人才将简历投向二线城市。从应届生看，应届生人才流入一二线城市合计占比66.1%，高于整体人才流入占比的58.2%，与整体流动人才相比，应届生人才更加倾向一、二线城市。从硕士及以上人才看，硕士及以上人才流入一二线城市合计占比72.7%，高于人才流入占比，其中一线、二线城市硕士及以上人才流入占比分别比人才流入占比高7.8、6.7个百分点，与整体流动人才相比，硕士及以上人才倾向流入一二线重点城市集聚。
从行业看，2024年流动人才中55%分布在IT互联网、房地产、制造业行业。其中，由于房地产行业处于调整期等，近年人才异地求职比例较高。
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记者 栾喜良
截图来源: 智联招聘、泽平宏观
