#挂榜#工会“挂榜”社会公益组织“揭榜”

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工会“挂榜”社会公益组织“揭榜”

**临安工会志愿服务新模式引领社会组织新发展**

自2020年5月起，临安区总工会相继启动了4个志愿服务项目，聚焦“五水共治”、城市文明建设、职工就业帮扶以及爱老助老等多个领域。这些项目由社会组织承办，旨在引导社会组织志愿者服务社会、服务职工。截至目前，已有约1200人次志愿者参与其中，累计志愿服务时长超过1.5万小时，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛调动了社会组织志愿者的积极性。

为增强工会对社会组织的引领力，区总工会积极探索有限资源投入发挥“四两拨千斤”效果的新模式。为此，专门划拨资金，推出由社会组织领办的工会志愿服务项目。通过这一举措，引导社会组织结合自身特长和优势，围绕党委政府及工会的需求开展志愿服务活动，形成了工会“挂榜”、社会公益组织“揭榜”的创新机制。同时，在项目实施过程中，区总工会还推动社会公益组织建立健全志愿者招募、专业技能培训、线上打卡管理等一系列规范化机制，确保项目高效运行。

据悉，助力“五水共治”和帮助职工再就业两个项目由临网公益服务中心承办；工会文明劝导项目由寸草心社会组织承办；关爱社区退休职工项目则由益点爱社会组织负责。值得一提的是，这三家社会组织均已组建工会，并将符合入会条件的职工纳入工会组织。以助力“五水共治”志愿服务项目为例，该项目自2020年启动以来，主要志愿者人数从最初的20人增长到近100人，累计参与活动600余人次，举报偷排、漏排污水20余次，协助渔政收缴盗笼30个，发放“五水共治”宣传资料1000余份。而在帮助职工再就业项目中，志愿者收集了150余家企业共计1300条次的招工信息，与210位失业人员建立帮扶联系，成功帮助20名职工实现再就业。

此外，工会文明劝导项目的志愿者定期在城区3个繁忙路口的上下班高峰时段开展遵守交通秩序的文明劝导活动，累计服务时长达1500小时。围绕社区退休职工关爱项目，志愿者们组织开展了社区邻里节、暖心茶艺、健康义诊、重阳汇演等活动，丰富了社区老年人的退休生活。同时，志愿者还上门走访慰问空巢老人，为他们提供生活照顾和情感关怀。

未来，区总工会将继续深化项目化志愿服务机制，投入更多资金和资源，支持社会组织正常运转，推动其健康发展。同时，将进一步引导广大志愿者投身生态保护、疫情防控、职工服务等领域，不断营造临安文明志愿新风尚。

（本文来源于临安新闻网，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务，ID：jrtt）

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