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### 法律分析
不调休是指节日正好赶上工作日,因此不需要额外调整休息时间。
### 法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》
经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:
#### 一、元旦
2021年1月1日至3日放假,共3天。
#### 二、春节
2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)和2月20日(星期六)正常上班。
#### 三、清明节
4月3日至5日放假调休,共3天。
#### 四、劳动节
5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)和5月8日(星期六)正常上班。
#### 五、端午节
6月12日至14日放假,共3天。
#### 六、中秋节
9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)正常上班。
#### 七、国庆节
10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)和10月9日(星期六)正常上班。
以上是2021年各主要节日的放假及调休安排,确保了公众在法定假日能够合理休息,同时也保证了工作的连续性和稳定性。
每年国庆节的放假时间为七天,共一周。为了确保员工能够连续休息七天,同时避免连续休息时间过长,放假前后的双休日通常会进行调休。根据国家规定,国庆节放假期间一定会安排调休,以保证假期的连续性和合理性。如果不进行调休,除非单位有特殊原因,否则将被视为违反规定,无法实现连续七天的休假。
因此,只要按照国家规定的放假安排执行,各单位都会进行相应的调休。这样既能保证员工享有完整的七天假期,又不会导致连续休息时间过长。
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