2月27日,针对网络上流传的裁员信息,梅赛德斯-奔驰中国(简称“奔驰中国”)向媒体作出回应。公司表示,当前正积极进行业务调整,以应对市场环境的变化和汽车行业转型带来的机遇与挑战。在此过程中,不可避免地需要对部分员工的工作安排进行调整。
近日有消息称,奔驰中国于2月26日约谈了部分员工,并启动了裁员计划,裁员比例约为15%。主要受影响的是销售和汽车金融两个体系,具体包括梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司和梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司。研发体系暂未受到影响。
对于被裁员工,公司将提供N 9的赔偿方案,即在法律规定的经济补偿基础上额外增加9个月工资。此外,如果员工在未来两个月内未能找到新工作,还将获得3月和4月的全额工资作为过渡支持。
面对充满挑战的市场环境及行业转型机遇,奔驰中国表示将继续优化、精简业务流程及组织结构。公司在进行业务整合或削减时,将严格遵守相关法律法规,秉持坦诚协商、友好负责的态度,为受影响员工提供尽可能合情合理且合法的解决方案,确保每位员工的权益得到充分保障。